Linkedin para RH - Estratégias para Busca de Candidatos


Linkedin para RH - Estratégias para Busca de Candidatos

POR QUE PARTICIPAR DESTE CURSO?
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O Linkedin é a plataforma mais importante do mundo profissional com mais de 300 milhões profissionais cadastrados em todo o mundo. Um dos maiores desafios para os profissionais de Recursos Humanos é garantir assertividade nos processos de seleção. Você precisa buscar pessoas qualificadas? Você precisa conhecer o histórico profissional dos candidatos? A área solicitante lhe cobra velocidade e alinhamento de Perfil? Verdadeiramente, você precisa conhecer a todo o potencial e todas as facilidades da ferramenta e atender seu cliente interno.
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Data: Dia 30/05/2014 em São Paulo – Vagas Limitadas
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Local: Metrô São Judas - Rua Fagundes Filho, 252 - São Judas - São Paulo.
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Carga horária: 8 Horas – Das 8:30 às 17:30hs. Com intervalo de 1 hora para almoço.
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Investimento: R$ 600,00 por pessoa para inscrição de 1 participante ou;
R$ 480,00 por pessoa para inscrição de 2 ou mais participantes.
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PROGRAMA DO CURSO
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Parte I: Identificar Propósitos e Objetivos da Presença Linkedin
1. Estatísticas Linkedin no Mundo, América Latina e Brasil (Usuários e Empresas)
2. Anatomia da Rede Linkedin
3. Objetivos Linkedin Individual para busca de emprego

Parte II: Otimização de Perfis Individuais Linkedin
1. Configurações Essenciais no Perfil Linkedin
2. Regras de Etiqueta e Boas Maneiras no Linkedin
3. Desempenho do perfil (análise de perfis de candidatos)
a. Secções 
b. Aplicativos
c. Recomendações
4. Avaliação do Perfil Linkedin

Parte III: Emprego
1. Página Oficial de Emprego
2. Pesquisa avançada de Emprego
3. Configurações essenciais para monitorar

Parte IV: Plano de Ação Linkedin
1. Conexões
2. Estratégias de um headhunter / recrutador
3. Pesquisa Avançada de Usuários para efeitos de colocação 
3. Grupos - Selecionar grupos de recrutamento, publicação de vagas e colocações
4. Empresas – como buscar empresas que estão oferecendo vagas
5. Linkedin Emprego
6. Contas avançadas no Linkedin
7. Plano de Ação Linkedin 90 dias

Parte V: Modelo de Monitoramento do Linkedin
1. Ferramentas de apoio e controlo da atividade no Linkedin
2. Definição de métricas para avaliação da acção Linkedin.

Para realizar sua inscrição, acesse o link abaixo e faça sua inscrição.

https://docs.google.com/forms/d/1w3IAQweDEV0l3Ji3eRwAsTcU_PFWczwuriS22RLSxJE/viewform?c=0&w=1&usp=mail_form_link 


Ao participar do curso, o profissional receberá:

• Apostila do curso e material complementar;
• Certificado impresso de participação no curso;

Para mais informações, contate-nos pelo fone 11-5071.0290 ou pelo e-mail danielle@brasilvagasexecutivas.com.br .

FONTE:BVE - Brasil Vagas Executivas
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